Le 23 juillet, la ligne de production n° 1 de YUNGE Medical a tenu une réunion de sécurité dédiée, axée sur la sensibilisation aux risques et le renforcement des bonnes pratiques de fabrication de tissus non tissés spunlace. Animée par M. Zhang Xiancheng, directeur d'atelier, cette réunion a rassemblé tous les membres de l'équipe de l'atelier n° 1 pour une discussion approfondie des protocoles de sécurité essentiels et des règles de discipline au travail.
Gestion des risques réels liés à la fabrication de tissus non tissés spunlace
La production de non-tissés spunlace fait appel à des jets d'eau à haute pression, à des machines à grande vitesse et à des paramètres techniques calibrés avec précision. Comme l'a souligné M. Zhang, la moindre erreur de manipulation dans cet environnement peut entraîner des dommages matériels importants ou des blessures. Il a ouvert la réunion en citant des accidents récents liés aux équipements, survenus aussi bien dans le secteur qu'à l'extérieur, les utilisant comme exemples édifiants pour souligner l'importance du respect des normes opérationnelles.
« La sécurité est non négociable », a-t-il rappelé à l'équipe. « Chaque opérateur de machine doit suivre scrupuleusement la procédure, se garder de tout raccourci basé sur l'expérience et ne jamais prendre la sécurité pour acquise. »
Discipline d'atelier : un fondement pour une fabrication sûre
Outre le rappel de l'importance du respect des procédures, la réunion a également abordé plusieurs problèmes disciplinaires urgents. Il s'agissait notamment des absences non autorisées des postes de travail, de l'utilisation des téléphones portables pendant les opérations et du traitement de sujets non liés au travail sur la chaîne de production.
« Ces comportements peuvent paraître anodins », a fait remarquer M. Zhang, « mais sur une chaîne de production de spunlace à grande vitesse, même un moment d'inattention peut engendrer de graves dangers. » Il a insisté sur le fait qu'une discipline de travail rigoureuse est essentielle pour protéger à la fois les individus et l'équipe dans son ensemble.
Promouvoir des environnements de travail propres, ordonnés et sûrs
La réunion a également permis de présenter les nouvelles directives de l'entreprise concernant le maintien d'un environnement de production propre et respectueux des normes de sécurité. L'organisation rigoureuse des matières premières, le rangement des zones de travail et le nettoyage régulier sont désormais obligatoires. Ces mesures améliorent non seulement le confort au travail, mais constituent également un élément clé du système de gestion de la sécurité de YUNGE.
En développant un environnement de production standardisé et sans risque, YUNGE vise à établir de nouvelles normes en matière de sécurité et d'efficacité dans la fabrication de non-tissés.
Nouveau système de récompenses et de sanctions pour la conformité aux normes de sécurité
YUNGE Medical mettra prochainement en place un système de récompenses basé sur la performance en matière de sécurité. Les employés qui respectent scrupuleusement les procédures de sécurité, identifient proactivement les dangers et proposent des suggestions d'amélioration constructives seront reconnus et récompensés. À l'inverse, toute infraction ou négligence fera l'objet de mesures disciplinaires fermes.
Intégrer la sécurité à chaque étape de la production
Cette réunion sur la sécurité a marqué une étape cruciale vers le développement d'une culture de responsabilité et de vigilance au sein de l'entreprise. En sensibilisant les collaborateurs et en clarifiant les responsabilités, YUNGE s'engage à ce que la sécurité soit intégrée à chaque étape de la production, de la fabrication du spunlace à la réalisation.
La sécurité n'est pas qu'une simple politique d'entreprise : elle est essentielle à la pérennité de toute activité, la garantie de sa stabilité opérationnelle et la protection de chaque employé et de sa famille. À l'avenir, YUNGE Medical renforcera ses inspections régulières, son contrôle de la sécurité et poursuivra l'organisation de formations continues en la matière. L'objectif est d'ancrer durablement les bonnes pratiques de sécurité dans les habitudes de travail de tous les collaborateurs.
Date de publication : 23 juillet 2025